Yargıtay 9.HD. 13.10.2008 gün, 2008/36062 E, 2008/26704 K
Bu kararda işçinin daha önce çalıştığı işyerine tekrar işe girdiğinde öngörülen deneme süresinin geçersiz olduğu belirtilmiştir.
İşçinin aynı işverene ait işyerinde çalışırken veya daha önce çalıştığı işyerine ikinci kez işe girişinde öngörülen deneme kaydı geçersizdir"
Her yargı kararını kendi özelinde değerlendirmekte fayda vardır.
Karar alabilmek, aldığın kararları uygulayabilmek, amaçların ve hedeflerin doğrultusunda ilerleyebilmek ve bu hedefleri gerçekleştirmek için çaba harcamak, rahatını düşünmemek ve yerinde saymamak, gelecek için doğru bir adımdır. Bunları yapabiliyorsan amacın ve hedefin doğrultusunda yaşıyorsundur. Bunları yapamıyorsan biraz düşünmek gerek! Herhangi bir teknik eğitimi, teori öğretenden değil, işi uygulayanından öğrenirseniz başarılı olursunuz!
Created By devsitem.com
Copyright © 2022 GELECEK KARİYER AKADEMİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK
0 Yorum var
Yorum Yap
Email Adresiniz görünmeyecektir.*